有为之年   大有作为
走心,即“走进客户,关心并感恩客户。追求极致,超越预期,从而打动人心。”

该书法由创始人团队亲笔书写,代表锐思科人客户为先、极致创新的精神。

锐思科人DNA
  • 成就动机

    热情、有生命力

    胸怀挑战性目标并为此奋斗

    不断复盘总结,持续突破自我

  • 敏锐学习

    心态开放,勤于思考

    融会贯通学习内容,并付诸行动

    善于总结,并形成经验总结

  • 结果导向

    以终为始

    围绕目标制定计划、调动资源

    最终用结果说话

  • 系统思考

    善用工具和常识,发掘本质

    全局意识,敏锐感知及平衡各要素关系

    建立合适范式,系统解决问题

  • 有效沟通

    做到有效倾听,理解对方观点与诉求

    简洁准确表达观点与需求,实现多方共赢

  • 客户为先

    主动挖掘客户直接或潜在需求

    以客户需求为导向开展工作

    充分调动资源为客户提供优质产品与服务

不忘初心
关注每位员工成长

系统培训,陪伴成长每一步 锐思科相继成立“启航学院”、“远航学院”、“领航学院”,伴随员工的每一个成长阶段,并为之提供专业赋能

学习基金,鼓励差异化生长 锐思科给予每位员工一笔“学习基金”用于外部学习,满足员工差异化学习需求

E-Learning学习平台 锐思科拥有自己的内部E-Learning学习平台,充足的学习资源帮助员工更好拿到结果

平等尊重,快乐工作
轻松的工作氛围

自由轻松的工作氛围,不限定服装造型,多元兼容

坦诚的沟通方式

直接坦诚的沟通方式,不用拐弯抹角,不搞办公室政治

开发的办公文化

平等开放的办公文化,工位全开放,总裁也没有独立办公室

暖心关怀,多元活动
多样节假日,工作之余享受更多乐趣

丰富多彩的节假日活动,让员工在投身工作的同时依然有时间陪伴家人、享受乐趣

丰富的兴趣活动,找到志同道合之士

锐思科员工组建了各式各样的兴趣社团,如跑团、篮球社等。丰富你的生活,找到更多同道中人

员工心声
有的人说女人必须在事业和家庭中选择一样,年底我领了两个优秀称号,一个是公司优秀员工,一个是宝宝幼儿园的优秀妈妈。
Huykiiuy

税务会计师

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